スポーツ ベット カジノ

2024년 9월 11일，スポーツ ベット カジノndy スポーツ ベット カジノw Firm 국제 투자 및 무역 부서、노동부와 준법통제부가 &ldquo를 주제로 공동 행사를 개최했습니다.;중국 해외 기업의 노동 규정 준수 및 내부 통제”님의 특강。이 강의는 スポーツ ベット カジノndi スポーツ ベット カジノw Firm의 법률 보조원인 Yao Minqinzi가 주최합니다.。

Randy スポーツ ベット カジノw Firm의 수석 파트너、국제 투자 무역부 부국장 Wang Jianyong 변호사가 초청 연사였습니다.，먼저, 규정 준수와 내부 통제의 연관성과 차이점부터 살펴보겠습니다.，두 사람의 작업 목표를 비교했습니다.、사업분야、비즈니스 방법 및 작업 결과의 여러 측면에서 유사점과 차이점，국경간 투자에 있어 해외 기업이 직면한 낯선 투자 운영 환경 및 법률 시스템과 결합、다양한 문화와 관습、관리자 및 일반 직원의 현지화 요구、국경 간 관리 및 통제 요구 사항과 같은 관리 딜레마，해외 기업의 노동법 준수 및 내부 통제 요구에 대한 객관적인 분석。최종，왕젠용 변호사는 해외 기업의 노동 규정 준수 및 내부 통제 요구에 대응하여 특별 규정 준수 계획의 수립 및 실행을 위한 일련의 체계적인 프로세스를 제안했습니다.。

Randy スポーツ ベット カジノw Firm의 수석 파트너、변호사 Liu Jiaxin 노동준법부 부국장이 협상가로 활동합니다.，변호사 왕젠용이 제안한 준법감시 시스템 구축의 과학적이고 논리적인 성격을 확인함，그의 전문적인 경험을 결합하여 노동 및 고용 준수 시스템 구축에 대한 그의 문제와 생각을 제시。변호사 Liu Jiaxin은 주로 기업 노동 및 고용 관리 준수와 직원 직무 행동 준수의 두 가지 측면에 중점을 둡니다.，근로 및 고용 준수 시스템 구축의 중요성 요약、이니셔티브、원칙、경도, 위도 및 방법。

Randy スポーツ ベット カジノw Firm의 수석 파트너、변호사 Bai Lijuan, 노동 및 규정 준수 부서 부국장은 또 다른 대담자입니다.，자신의 전문적인 경험과 결합，외국인 근로자 입국과 합법적 고용의 두 가지 측면에서 해외 기업이 직면할 수 있는 노동 및 고용 준수 문제와 위험에 중점을 둡니다.，세계로 진출하는 기업에게 고용 모델 선택에 특별한 주의를 기울이도록 상기시키십시오.、외국인을 위한 필수 기준 및 취업 비자、불법 고용 법적 책임、산업 부상 위험、해고 모델 및 관리、노조 문제 및 문화적 차이에 관한 콘텐츠。

최종，Randy スポーツ ベット カジノw Firm의 수석 파트너、노동법무국 국장 Xu Shoujun 변호사가 최종 연설을 했습니다.，전통적인 국내 노동 준수 사업의 점진적인 쇠퇴를 지적，기업의 해외 진출은 상황을 타개할 수 있는 중요한 기회입니다.，주주 해외 진출 스타일 활용，변호사는 긍정적인 조치를 취해야 합니다.，교착상태를 깨세요，더 많은 사업 영역 확장。

이 이벤트 종료 후，현장에 있던 손님들은 열광적으로 반응했습니다.，그들은 모두 심층적인 교류를 시작했습니다。スポーツ ベット カジノndy スポーツ ベット カジノw Firm은 중국 기업의 원활한 해외 진출을 위해 최선을 다하고 있습니다，이 이벤트를 통해，해외 기업들이 노동법 준수 시스템 구축에 더욱 많은 관심을 가져주시길 바랍니다.，성공적으로 통과“외출”더 넓은 잠재 시장과 더 다양한 비즈니스 모델 탐색。