入金 不要 ボーナス スポーツ ベット

2022년 3월 9일，상하이 란디 법률 사무소 글로벌 관리 위원회 이사인 入金 不要 ボーナス スポーツ ベット Liu Yixing과 상하이 란디 로펌의 수석 파트너인 Li Xinli 入金 不要 ボーナス スポーツ ベット가 이끄는 상하이 란디 로펌 홍보 팀이 동부 송장 캠퍼스에 도착했습니다. 중국정법대학，대학의 신선한 학부생、석사 학위 졸업생 교류 및 홍보 활동 개시。화동정법대학 학생취업센터 부주임 Mr. Zhang Yunlong이 이번 세미나에 참여했습니다.。

설명회 시작，장윤룽 선생님께서 따뜻한 환영사를 하셨습니다，入金 不要 ボーナス スポーツ ベット의 설교팀에게 따뜻한 환영과 진심 어린 감사를 표합니다.。지난 2년간 국내외에서 전염병이 지속적으로 발전한 사회 환경，화동정법대학 학생 취업에 더 큰 도전을 가져옴。그리고 상하이 란디 법률 사무소 홍보팀은 상하이의 지속 가능한 발전에 대한 전염병 장애물을 극복했습니다.，자신의 경험에서 시작함，入金 不要 ボーナス スポーツ ベット의 독특한 삶의 태도로，화동정법학과 신입생들의 삶의 발전 방향을 지적하기 위해。

나중에，入金 不要 ボーナス スポーツ ベット Liu Yixing, 홍보팀장，비디오 연결을 통해，오늘날 入金 不要 ボーナス スポーツ ベット의 전문성 개발에 대한 그의 생각을 공유했습니다.。入金 不要 ボーナス スポーツ ベット Liu Yixing은 자신의 경험을 결합합니다.，자랑스럽게 선언“국제무대에서，우리 중국，우리 중국 법률 전문가들은 비교할 수 없는 이점을 가지고 있습니다.。”

入金 不要 ボーナス スポーツ ベット Liu Yixing이 자체 조사 후 발견，중국 사회는 계몽되었습니다、클래스가 굳어지지 않았습니다.、많은 제도적 혁신，이러한 장점，개혁 이후 40년 동안 번영과 발전의 탄생，젊은 入金 不要 ボーナス スポーツ ベット들에게 무한한 성장의 여지를 제공합니다。

그동안，이러한 장점의 다른 측면은 숨겨진 엄청난 위험이기도 합니다. 入金 不要 ボーナス スポーツ ベット 수의 연평균 성장률은 10% 이상입니다.，중국의 현재 경제성장률보다 훨씬 높음，이것은 업계의 혁명을 가져올 것입니다.；과학과 기술이 진보하는 동안，인공지능、자동화된 시스템의 개발로 인해 많은 법률 보조원 일자리가 사라졌습니다.；추가로，그룹 운영 전략，중소 도시가 최고의 入金 不要 ボーナス スポーツ ベット 서비스를 누릴 수 있도록 허용，중소도시 지역 入金 不要 ボーナス スポーツ ベット들의 일자리 박탈；4대 회계법인의 인수합병 및 법률 산업 침해，오늘날 入金 不要 ボーナス スポーツ ベット들의 생활 환경을 더욱 압박합니다.。

이를 토대로，아마 몇 년 전에 入金 不要 ボーナス スポーツ ベット들은 해외 유학을 고려했을 것입니다.，入金 不要 ボーナス スポーツ ベット Liu Yixing이 미국 현지 로스쿨과 합병、로펌의 고용환경，맹인 해외 유학 거부: 중국에는 이미 우수한 학생들이 있습니다、국제 법률 인재；해외 유학과 국내 체류는 매우 어렵습니다.，개선의 여지도 부족합니다；중국으로 돌아온 후의 생활 환경은 충분히 건강하지 않습니다.。이 딜레마에 직면함，Liu 入金 不要 ボーナス スポーツ ベット가 &ldquo를 지적했습니다.;중국 入金 不要 ボーナス スポーツ ベット，일어나야 합니다，중국이 주도하는 대규모 회사 설립、강력한 회사。”이것은 변화의 시대에 최고의 기회이자 가장 큰 도전입니다，중국의 법률 산업은 앞으로도 중국의 지속적인 해외 투자를 반드시 따를 것입니다.，제2차 세계대전 이후 미국 법조계의 영광。

이후에，入金 不要 ボーナス スポーツ ベット Li Xinli가 법률 회사의 인재 구조를 자세히 소개했습니다.、글로벌 네트워크、문화、전문 건설 등，추가로，리 入金 不要 ボーナス スポーツ ベット가 자신의 연구를 다정하게 되돌아봅니다.、일、유학 경력，화동정법대학 동문으로서의 나의 경험과 결합，현장에 온 학생들에게 취업을 위한 네 가지 제안을 제안했습니다: 入金 不要 ボーナス スポーツ ベット로서 너무 야심적이지 마십시오，현실적으로 행동하세요；법률 보조원이 되는 것은 주로 돈을 버는 것보다 기술을 배우는 것입니다.；당신이 좋아하는 직업을 찾으세요，직장에서 좋아하는 것을 지속적으로 발견하세요.；평생 학습 사고방식 유지。

최종，현장에 있는 학생들이 질문했습니다，직업 선택 중、경력 개발 및 기타 문제，入金 不要 ボーナス スポーツ ベット Li Xinli와 함께，통신됨。두 入金 不要 ボーナス スポーツ ベット의 진심 어린 연설，참석한 학생들의 찬사를 받았습니다。많은 학생들이 HR 전문가에게 이력서를 제출했습니다.。

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