ブック メーカー スポーツ ベット

2022년 12월 27일，Hangzhou Weinian Brand Management Co., Ltd., 소셜 플랫폼에 &ldquo 출시;면양 중급인민법원의 중재 하에 있는 Weinian과 Li Ziqi，화해”성명서，1년 넘게 지속된 두 당사자 간의 지분 분쟁이 마침내 끝났습니다.。그동안，Mブック メーカー スポーツ ベット 합작 투자의 지분 설계가 다시 한 번 뜨거운 이슈가 되었습니다.，이 기사에서는 Li Ziqi 사건을 통해 Mブック メーカー スポーツ ベット 합작 회사의 소유권 구조에 대해 논의합니다.。

리쯔치，이전 이름 ​​Li Jiajia，2016년 초에 수제 동영상 촬영 시작，한때 짧은 비디오 "란저우 우육면"으로 유명해졌습니다，그리고 단편 비디오 업계의 선도적인 인터넷 유명인으로 빠르게 성장했습니다.。2016년 9월，Li Ziqi 및 Hangzhou Weinian Brand Management Co., Ltd.(&ldquo라고 함);항저우 웨이니안”)협력 시작，Li Ziqi가 콘텐츠 제작을 담당합니다.，Hangzhou Weinian은 비즈니스 프로모션 서비스를 제공합니다.，동시에 Hangzhou Huinian은 Mブック メーカー スポーツ ベット 회사의 형태로 Li Ziqi와 공동으로 인큐베이션했습니다“리쯔치”IP 및 브랜드。2017년 7월 20일，Li Ziqi와 Hangzhou Weinian이 공동으로 100만 위안을 투자하여 Sichuan Ziqi Cultural Communication Co., Ltd.(이하 &ldquo 설립);자치 문화”），Li Ziqi는 실명 Li Jiajia로 49%의 주식을 보유하고 있습니다.，회사의 법적 대표자 및 전무 이사 역할을 합니다.；Hangzhou Weinian이 51%의 지분을 보유함，회사의 지배주주입니다(그림 1 참조)。2021년 8월，Li Ziqi가 말했습니다. ";자본은 정말 좋은 수단입니다”그와 Wei Nian 사이의 분쟁을 공개하십시오.，같은 해 10월，Ziqi Culture가 Hangzhou Weinian과 Liu Tongming을 고소，그리고 Hangzhou Weinian이 보유한 Ziqi Culture의 모든 지분을 동결하기 위해 신청했습니다.。

(ブック メーカー スポーツ ベット 1)

Tianyancha 데이터에 따라 표시됨，2022년 12월 26일，Ziqi 문화는 산업적, 상업적으로 많은 변화를 겪었습니다. 감독관은 Liu Tongming에서 Pu Qianyun으로 변경되었습니다.；Hangzhou Weinian의 지분율이 51%에서 1%로 감소，Li Ziqi(Li Jiajia)의 지분율이 49%에서 99%로 증가했습니다.，회사의 실제 관리자가 됩니다(그림 2 참조)。또한，Hangzhou Weinian의 ブック メーカー スポーツ ベット 관련된 200개 이상의 상표도 Li Ziqi가 관리하는 Ziqi Culture로 이전되었습니다.。12월 27일，Hangzhou Weinian이 소셜 플랫폼에 &ldquo 출시;면양 중급인민법원의 중재 하에 있는 Weinian과 Li Ziqi，양 당사자가 합의에 도달했습니다”성명서，두 당사자 간의 분쟁은 화해로 끝났습니다.。

(ブック メーカー スポーツ ベット 2)

'중화인민공화국 회사법' 제43조에 의거，주주총회 토의방법 및 의결절차，이 법에 규정된 경우를 제외하고，정관에 규정됨。ブック メーカー スポーツ ベット.、등록 자본금 증감 결의，및 회사 합병、별도、해산 또는 회사 형태 변경의 결의，의결권의 2/3 이상을 대표하는 주주의 승인을 받아야 합니다.。제103조，주주총회 결의，회의에 참석한 주주가 보유한 의결권의 과반수 이상의 승인을 받아야 합니다.。하지만，ブック メーカー スポーツ ベット.、등록 자본금 증감 결의，및 회사 합병、별도、해산 또는 회사 형태 변경의 결의，회의에 참석한 주주가 보유한 의결권의 2/3 이상의 승인을 받아야 합니다.。

위 규정에 근거함，우리나라는 법률에 따라 자기자본 비율에 따라 다른 권리가 부여됩니다.，주로 다음 세 가지 차원으로 나뉩니다: (1) 회사 지분의 67% 보유，즐기세요“절대적인 통제”；(2) 회사 지분의 절반 이상, 즉 51%를 보유함，즐기세요“상대적 제어 권한”；(3) 회사 지분 34% 보유，즐기세요“1표 거부권”。이 사건과 결합，Hangzhou Huinian은 Ziqi Culture 지분 51%를 보유하고 있습니다.，상대적 제어권 보유，즉, 회사의 사업정책 및 투자계획을 결정하기 위한 것입니다.、회사의 이익배분계획 및 손실보상계획 등을 심의 및 승인합니다.，항저우 웨이니엔은 혼자일 수 있습니다、직접 결정을 내림。반면에 ブック メーカー スポーツ ベット，주주로서，Ziqi Culture 지분의 49%를 보유하고 있지만，하지만 절반도 안 되니까，주주총회 결의안을 일방적으로 통과시킬 수 없습니다.，법정대리인 및 전무이사직까지，모든 사람은 항저우 회년에 의해 직접 임명되거나 해임될 수 있습니다.。

회사 운영 및 지분 설계 관점에서，Li Ziqi는 Hangzhou Wei Nian과의 경기에서 의심의 여지없이 약한 위치에 있습니다.。하지만，Mブック メーカー スポーツ ベット 합작회사의 핵심은 인터넷 연예인 그 자체입니다，Li Ziqi 사례가 자주 검색됩니다.，네티즌들은 그에 대해 동정심을 표시했습니다.，그리고 그것을 부르세요“전체 네트워크에서 가장 큰 피해를 입은 작업자”，이것은 의심할 여지없이 Hangzhou Weinian의 브랜드 이미지에 심각한 부정적인 영향을 미칠 것입니다。또한，Li Ziqi와 그가 만든 비즈니스 브랜드는 관심 커뮤니티입니다.，Li Ziqi의 정지로 인해 금융 플랫폼으로서의 Hangzhou Huinian의 이익도 손상될 것입니다.，초기 비용 투자도 낭비될 수 있습니다。그러므로，Mブック メーカー スポーツ ベット 합작 회사는 회사의 지분 구조를 설계할 때 다양한 요소를 충분히 고려해야 합니다.，원천에서 불필요한 형평성 분쟁을 제거하도록 노력하십시오.。

실제로，인재를 유치하기 위해 일부 Mブック メーカー スポーツ ベット 기관은 설립 초기 단계에서 지분 비율을 균등하게 분배하는 것을 선택하는 경우가 많습니다.，5:5 또는 3:3:4 등으로 설정된 경우。하지만，회사가 빠르게 발전하면，회사의 비즈니스 정책을 명확히 해야 합니다.、투자 방향 및 기타 중요한 사항을 결정할 때，주주 간의 의견 차이로 인해 효과적인 의결권을 가지지 못하는 당황스러운 상황에 빠질 가능성이 매우 높습니다.。그러므로，Mブック メーカー スポーツ ベット 조직과 인터넷 유명인 모두에게 추천됩니다.，합작 회사 설립 시 한 당사자가 66개 이상 보유하고 있는 표준화되고 효율적인 운영의 필요성에 따라 결정됩니다..회사 자기자본의 7%，회사의 정관을 수정할 권한이 있습니다.、등록 자본금 증감 등 주요 사항을 결정할 권리，회사에 대한 절대적인 통제권을 획득。

Ziqi Culture의 원래 51%:49% 지분 비율은 ブック メーカー スポーツ ベット의 영향력이 처음 형성되었을 때의 상태만을 반영합니다.，ブック メーカー スポーツ ベット의 영향력이 국내외에서 더욱 확대됨에 따라，음성에 대한 수요도 증가하고 있습니다.，이때，기여도 변화와 같은 요소에 따른 형평의 동적 조정 메커니즘은 매우 중요합니다.。

동시에，Mブック メーカー スポーツ ベット 합작회사 개발 과정에서，주주들은 일반적으로 아이디어를 놓고 갈등을 겪습니다.、보유 지분을 양도하거나 경력 개발 변경 및 기타 이유로 철회 선택，따라서 회사는 지분 손실을 효과적으로 방지하기 위해 합리적인 출구 메커니즘을 설정해야 합니다.，안정적이고 장기적인 개발 달성。구체적으로，Mブック メーカー スポーツ ベット 합작 회사는 법률의 필수 조항을 위반하지 않고 이를 수행할 수 있습니다.，상황에 따라 회사 정관에 주주 탈퇴 메커니즘 설정，조기 종료 예시、만료시 철회, 기본 철회 등 다양한 상황에서의 지분 양도 계약、자본을 외부 당사자에게 양도할 때 다른 주주의 동의 비율에 대한 특별 규정을 마련하세요.、주주 등이 보유한 지분에 대한 환매 의무 조항 설정。

(3) 주식 보유 플랫폼으로 합자회사 설립，ブック メーカー スポーツ ベット 경영상 의사결정권과 수익권의 분리 실현

Mブック メーカー スポーツ ベット 합작 회사는 주식 보유 플랫폼으로 유한 파트너십을 구축할 수 있습니다.，회사의 의사결정권과 수익권을 분리。구체적으로，회사는 주식 보유 플랫폼으로 합자회사를 설립，회사의 지분은 주주 플랫폼에 의해 보유됩니다.，따라서 주주의 회사 간접 지분 실현。합자회사의 구조 설계에서，투자자는 유한 파트너십의 유한 파트너 역할을 할 수 있습니다.，배당에 대한 권리는 투자된 자본 금액으로 제한됩니다.，원래 주주는 무한책임 파트너 역할을 합니다.，회사의 실제 경영 및 통제권을 누립니다.，회사의 의사결정권이 타인에게 위임되지 않도록 하기 위해。

(4) ブック メーカー スポーツ ベット 인센티브 메커니즘의 적시 사용

현재，최고의 인터넷 유명인의 빈번한 이탈은 Mブック メーカー スポーツ ベット 조직의 발전을 제한하는 중요한 요소가 되었습니다.，인터넷 유명인사가 직장을 그만두는 주된 이유 중 하나는 개인 트래픽 수익 창출 능력이 그들이 받는 혜택과 일치하지 않기 때문입니다.。그러므로，Mブック メーカー スポーツ ベット 합작 투자 회사는 적시에 지분 인센티브 메커니즘을 사용해야 합니다.，회사 개발 과정에서 인터넷 유명인이나 핵심 구성원의 역할과 기여를 지속적으로 평가，자본 배분 및 지분 구조 설계에서 동적 균형 원칙을 준수，Mブック メーカー スポーツ ベット 기관과 인터넷 유명인 간의 지분 분배를 합리적으로 조정，동시에 합리적인 기업 거버넌스 메커니즘으로 보완，최대 영향력 있는 사람들의 손실을 최대한 방지。